Time France - Adhoc Business : des liens renouvelés pour leader depuis le futur

Pour Adhoc Business, face à l'accélération des polycrises, piloter la transformation des entreprises avec des modèles obsolètes ou des recettes magiques n'est plus une option. Seule une approche régénérative des relations humaines, envisagées comme un actif stratégique, permet de bâtir des organisations réellement robustes et résilientes.

Un système au cœur pas encore transformé

« L’ancien monde se meurt, le nouveau tarde à apparaître, dans ce clair-obscur surgissent les monstres. » Gramsci ouvre la réflexion portée par Adhoc Business. Les acronymes VUCA et BANI décrivent la réalité d’un monde en mutation qui provoque des bouleversements géopolitiques, ruptures technologiques, business instables, effondrements psychiques. Rien n’est épargné, ni le soi, ni les autres, ni la planète. Mais le danger n’est pas la crise elle-même, c’est de continuer à l’affronter avec des cartes erronées. Une civilisation ne survit pas par sa technologie, mais par sa capacité à changer de modèle mental, à faire évoluer les modes de pensée et de vie de celles et ceux qui la composentL’erreur : un monde nouveau abordé avec une logique du passé ou tout numérique Lire la suite